"Hire people who are more talented that you are."

Steven Leebow, Founder & CEO of Pacesetter Steel

Interim Management

Interim Management jest to usługa polegająca na tymczasowym zatrudnieniu doświadczonego menadżera posiadającego odpowiednie kompetencje aby realizować wyznaczone przez Klienta cele. Jest to bardzo korzystna alternatywna forma zatrudnienia. Dzięki niej, Klient może zadbać o płynne zarządzanie operacyjne firmą, bez potrzeby zatrudniania na stałe nowych osób i ponoszenia zobowiązań z tego tytułu.

Przykłady sytuacji kiedy Interim Management jest optymalnym rozwiazaniem:

• relokacja fabryki
• dłuższa nieobecność pracownika
• urlop macierzyński
• akwizycja lub przejęcie firmy
• wprowadzanie nowych produktów
• wdrożenie nowego sytemu IT, Project Management, etc.

Korzyści dla Klienta

1. Pozyskanie i współpraca z menedżerem, wysokiej klasy specjalistą w celu realizacji ustalonego planu działania - rozwiązania problemu zdefiniowanego przez Klienta
2. Elastyczność czasowa współpracy - okres współpracy z menedżerem dostosowany jest do potrzeb Klienta
3. Brak stosunku pracy i wynikających z tego problemów natury finansowo - socjalnej
4. Gwarancja na usługi
5. Klient wprowadza do swojej organizacji unikalną wiedzę i doświadczenia, które mogą pochodzić tylko od osoby posiadającej doświadczenia z poza firmy Klienta.