Miejsce pracy:
Warszawa
Naszym klientem jest jeden z banków, działających na rynku Polskim.
Naczelnik Wydziału Wynagrodzeń
Osoba na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna miedzy innymi za:
- zarządzanie zespołem pracującym w wydziale wynagrodzeń
- dbanie aby wszelkie sprawy związane z obsługą formalną pracowników były załatwiane rzetelnie, zgodnie z prawem oraz na czas
Wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie (kierunki: ekonomia, zarządzanie, matematyka, statystyka, rachunkowość, finanse)
- minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze płacowej pracowników dużych podmiotów gospodarczych (preferowane doświadczenie w centrach outsourcingowych, biurach rachunkowych)
- bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa pracy
- doświadczenie w pracy z wykorzystaniem narzędzi informatycznych w obszarze HR
- doświadczenie we wdrażaniu systemu informatycznego kadrowo-płacowego
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w zróżnicowanych systemach czasu pracy
- znajomość aplikacji środowiska Windows, w szczególności Word i Excel
- odpowiedzialność i systematyczność
- wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność
PeopleNetwork
ul. Krucza 16/22
00 – 526 Warszawa
tel. (22) 300 15 34
fax (22) 300 15 60
e-mail: rekrutacja@peoplenetwork.pl
Do każdej aplikacji, aby mogła być zaakceptowana prosimy o dołączenie:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Prowadzimy wiele różnych projektów. Jeżeli na tej liście nie znajdujesz ciekawej dla Siebie oferty, prześlij do nas swoje CV. Możliwe, że będziemy wstanie znaleźć ciekawe „wyzwanie” również dla Ciebie. Jeżeli nie dzisiaj, to w przyszłości.
CV prosimy o przesyłanie pod adres mailowy: rekrutacja@peoplenetwork.pl
*Do każdej aplikacji, aby mogła być zaakceptowana prosimy dołączyć:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w zgłoszeniu dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)